4月9日至13日，集團在京舉辦2019年人力資源管理提升培訓班。集團黨委副書記張經(jīng)華作結(jié)訓講話，對大家提出了殷切希望。來自集團所屬單位組織人事部門負責人和相關(guān)人員共60人參加培訓。

本期培訓班旨在進一步提升集團人力資源管理人員的能力素質(zhì)和業(yè)務水平，強化人力資源管理系統(tǒng)思維和科學性，打造專業(yè)化人力資源管理人員隊伍，更好地應對集團改革發(fā)展過程中人力資源管理工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，支撐集團“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展需要。培訓班安排了人力資源管理六大模塊的系統(tǒng)學習、先進企業(yè)實踐經(jīng)驗學習，還安排了集團人力資源管理工作要求講解和專題研討，幫助學員進一步拓展視野和梳理工作，提升工作質(zhì)量，成為更專業(yè)的人力資源管理工作者。

頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

在結(jié)訓式上，張經(jīng)華書記從近期集團社會招聘工作感想談起，進一步強調(diào)了人力資源工作的重要性，進而提出兩點希望。一是希望持續(xù)加強學習，努力成為人力資源管理專家。人力資源管理是門復雜且專業(yè)性很強的綜合性管理學科，人力資源管理人員應當不斷提升工作能力和素質(zhì)，學以致用，做到精專業(yè)、通業(yè)務、善實踐。二是希望提高工作認識，提升人力資源工作專業(yè)性。人力資源工作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，要進一步加強各單位人力資源管理工作，尤其要重視選人用人和人才培育工作，以科學的方式助推企業(yè)發(fā)展。

培訓課堂

經(jīng)過5天的學習，學員們完成了既定的培訓課程，也加強了溝通交流，圓滿完成了培訓目標。本期培訓班也為集團系統(tǒng)內(nèi)人力資源管理工作者搭建溝通平臺，促進學學相長，共同推進集團人力資源管理工作。